Руководитель службы обслуживания
Работодатель · HSA
Автомеханик2 сменыПолнаяСегед
В команду нашего стабильно развивающегося партнера мы ищем руководителя службы обслуживания, который будет отвечать за техническую работу производственной зоны и постоянное совершенствование системы обслуживания, руководя технической командой численностью около 15 человек.
Задачи
- Профессиональное и оперативное руководство технической командой из 15 человек
- Приоритизация ежедневных задач по обслуживанию и ремонтным работам
- Организация непрерывной технической поддержки смен
- Обеспечение эксплуатационной безопасности и готовности производственного оборудования
- Быстрое и структурированное расследование неисправностей производственного оборудования
- Диагностика технических проблем, выявление причин неисправностей и определение подходящего решения
- Управление, пересмотр и постоянное совершенствование системы планового технического обслуживания
- Организация планового технического обслуживания и координация его выполнения
- Руководство измерением, анализом и сокращением внеплановых простоев оборудования
- Совершенствование журналов оборудования, документации по обслуживанию и сопутствующего учета
- Координация создания и оптимизации необходимого запаса запасных частей
- Руководство внешними сервисными партнерами и техническими поставщиками услуг
- Техническая поддержка установки, ввода в эксплуатацию и интеграции нового оборудования в производство
- Тесное сотрудничество с производством, наладчиками оборудования, процессной инженерией и отделом качества
Требования
- Высшее образование в области машиностроения, мехатроники, электротехники или иное профильное техническое образование
- Опыт работы в сфере обслуживания на производственном предприятии
- Опыт руководства технической командой / службой обслуживания
- Комплексное техническое мышление и уверенные навыки решения проблем
- Опыт работы с системами планового технического обслуживания
- Структурированный подход к анализу первопричин (RCA)
- Решительный, инициативный подход
- Готовность работать в две смены